韩国麦当劳验厂的审查范围，需要准备的资料，Adidas验厂生产准则

‌一、审查范围‌

1.‌商业操守‌：确保供应商了解并遵守相关审核类别的各项要求，包括反腐败、反贿赂、合规经营等方面的规定。

2.‌‌雇佣条件‌：核查工作资格、合同工/外来工、招聘机构、居家工作者、非自愿劳工/监狱工/强制劳工、结社自由、歧视、骚扰与虐待、童工/未成年工、薪酬和福利、工作时间及休息日等方面的情况。

‌3.‌安全和健康‌：评估工作场所的安全和健康状况，包括建筑物的完整性、个人防护设备、应急计划、宿舍、食堂/自助餐厅等。

4.‌环境管理‌：核查能源使用和温室气体排放、水、污水和废物管理、气体排放管理、有害物质管理、噪音污染等方面的情况。

‌二、需准备的资料‌

1.‌公司基本信息‌：工厂名称、地址、联系方式、经营范围、成立时间、注册资金等。有效的营业执照和相关经营许可证。

2.‌管理体系文件‌：质量管理体系文件（如ISO 9001认证证书及相关程序文件）。环境管理体系文件（如ISO 14001认证证书及相关环境管理计划）。职业安全卫生管理体系文件（如OHSAS 18001或ISO 45001认证证书及安全操作规程）。食品安全管理体系文件（如HACCP、ISO 22000等）。

3.‌生产能力文件‌：生产计划、生产能力评估报告。生产设备清单、设备维护记录。生产工艺流程图、操作规程。

4.‌文件‌：原材料的采购记录、供应商评估记录。进货检验记录、过程检验记录、成品检验记录。不合格品处理记录、纠正和预防措施记录。

5.‌食品安全文件‌：食品安全培训计划、培训记录。食品安全检测记录、第三方检测报告。食品召回计划、食品追溯记录。

6.‌环境影响文件‌：环保设备的运行状况记录、维护记录。环保制度的执行情况记录、环境监测报告。废物处理记录、废水排放记录等。

7.‌员工福利文件‌：员工的工资待遇表、工作时间表、住宿条件表、福利制度文件等。12个月内的员工工资单和考勤记录。人事花名册及员工个人档案（包括员工的个人信息、职务、入职日期等）。劳动合同。工厂规定和员工手册。

8.‌其他特定文件‌：工厂安全方面的清单（包括特种员工执照、消防检查及合格证书、消防训练记录等）。工厂建筑布局图。当地法律规定的劳资和工时的文件。未成年员工的法律文件（如果雇佣了未成年员工）。